真正废掉一个人的,从来不是稳定的工作,而是...

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真正废掉一个人的,从来不是稳定的工作,而是...

距离2020年,只有不到半个月的时间了。 一到年底,就会有不少人感慨,辛辛苦苦工作了一整年,依然没什么收获。有个段子就说: 别人提升的是职位,我升高的是血压;别人增长的是薪资,我增长的是体重;别人脱去了稚嫩愈发成熟,我脱去的只有头发......但扪心自问一下,你真的有…

 

距离2020年,只有不到半个月的时间了。

 

一到年底,就会有不少人感慨,辛辛苦苦工作了一整年,依然没什么收获。

有个段子就说:



 

别人提升的是职位,我升高的是血压;

别人增长的是薪资,我增长的是体重;


别人脱去了稚嫩愈发成熟,我脱去的只有头发......


但扪心自问一下,你真的有在认认真真地工作吗?还是说,你只是把日子混完了呢?

 


 

我知道,追求稳定几乎是每个人的毕生追求,世界纷纷扰扰,我只求此生平凡。

 

为此,找一份稳定的工作,自然是最好不过。

 

就像yb平台常说的铁饭碗,但铁饭碗这种事情,早已经是计划经济时代的事。

 

而时代,一直在变。

 

在改革开放以后,yb平台看到了越来越多的铁饭碗被砸烂。


国家开始充分发挥市场经济的力量,把之前很多由国家垄断的机会,交给了市场,让能者上,平者让,庸者下。

 

相信很多人都有注意到,现在各家银行都在大力推ETC业务。

 

这意味着,在高速公路,人工收费的时代将成为过去,日后高速收费站将很可能全面实现智能化。

 

效率提升了,还要那么多人做什么?


于是乎,收费员自然会退出历史舞台。

 

铁饭碗,也成了一个被时代给碾碎的梦。

 


 

只不过,还是有很多人醒不过来。

 

在很多中国家长眼里,事业编制和公务员是子女最理想的工作,因为工作特别稳定。

 

考公务员的人一年比一年多,竞争也越来越激烈。

 

但考上了公务员,就真的稳定了吗?

 

要知道,凡事有利必有弊,越是稳定的工作,风险也越大。

 

百度最年轻的前副总裁“叫兽”,曾经提到,稳定的工作里,隐藏着三个风险:

 

第一是行业风险。

 

就拿中石油、中石化来说,许多人觉得如果能进入这样的国企,就能享受几十年的稳定富裕的生活。

 

其实呢,这些看法都是只盯着个人得失看的结果,如果你把视野放开点,就会看到不一样的东西。

 

比如,看一下行业的前景,你就会发现,中石油、中石化都是非常传统的行业。


但未来人类很快就会开发新能源,对石油的依赖程度会越来越低,整个石油行业会衰落,这必然会导致大幅度降薪和裁员。

 

所以,从行业风险的角度看,央企也谈不上稳定。

 

第二是职业风险,这是个人会遇到的风险。

 

最简单的例子,就是yb平台上面讲到的银行柜员或者高速公路收费员。

 

第三个风险,叫“高退出成本”。

 

什么叫高退出成本呢?


就是说原来的工作太稳定,你在原来岗位上缺乏足够的竞争和训练,辞职后你很难找一份称心的工作。

 

更雪上加霜的是,由于错过了最好的学习时机,想改行恐怕难上加难。

 


 

虽然在这个充斥着各种不确定因素的环境下,追求稳定,实际上就是追求一个确定性。

 

但确定性越强,人应对挫折的能力反而越弱。

 

就像数码技术淘汰胶卷的时候,柯达没了;智能手机淘汰手机的时候,诺基亚没了...


当行业外的“野蛮人”野心勃勃准备跨界竞争,睡不醒的人还在呼呼大睡,这才是最可怕的。

 

所以,让不确定性成为日常,提高自己的危机意识跟抗压能力,在这个时代,显得格外重要。

 

那么,yb平台该如何保持不确定性呢?跟你分享两个观点:

 

第一,锻炼U盘化生存的心态。

 

怎么理解U盘化生存的心态呢,举个例子。

 

《拆掉思维里的墙》这本书的作者古典,曾分享过这样一个故事:

 

有一天,古典问自己公司的小编:“你是希望成为yb平台的市场总监呢?还是希望把自己的公众号做到100万粉丝呢?”

 

小编想都没想,立刻回答,当然是后者。

 

小编接着说:“你给我升官,根本就没有什么用,什么市场经理、市场总监、VP什么的,都是假的。


有一天你公司说不定就倒闭了,这些名头根本就没什么用。

 

但如果,我把自己的公众号做起来,我出去,谁都知道我有能力,换个公司,我一样可以接着干●!

 

这就是一个典型的U盘化心态生存的例子。


现在很多人说,90后离职率太高了。


但他们不知道的是,现在很多90后都想明白了一个道理:与其向企业效忠,不如专注于提升自己的能力。

 

U盘化心态生存,就是不管插在哪个主机上,都可以运行。

 

 

第二点,突破线性思维。

 

什么是线性思维呢?

 

就是思维方式成一种直线、单向、单维、缺乏变化的,就称为线性思维。

 

举个例子,给你一桶鱼还有一根鱼竿,你选哪个?

 

我相信很多人都会选鱼竿,为什么呢?

 

因为鱼会吃完,鱼竿可以钓鱼,授人以鱼不如授人以渔。

 

这就是线性思维。

 

如何打破这种思维局限呢?


你还可以要了这桶鱼,把它给卖了,买更多的鱼竿,钓更多的鱼,有了资金就可以请人钓鱼,甚至还可以承包鱼塘,赚得更多。

 

虽然只靠钓鱼可以维持生活,但这样的生活,大多时候都经不起太大的考验。

 


 

《士兵突击》里就有句经典台词:“不要总是混日子,小心日子把你给混了●!

 

这世界上,没有一种工作是容易的,是不辛苦的。

 

钱多事少离家近的工作有是有,但你前提是你的能力,能匹配得上这个工作的要求。

 


此外,老板也要把混日子的心态给戒掉,当老板当得舒服,不代表你的公司就能一直顺风顺水地开下去。

 

没有危机意识的企业,就像还没撞上冰山前的泰坦尼克。


你在甲板上晒太阳的时候,危险已经在前面等着你,遗憾的是,整艘船的人,没几个人能看得见。

 

生命不息,折腾不止,2020年,愿你能拥抱不确定性,做更好的自己。

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