距离2020年，只有不到半个月的时间了。
一到年底，就会有不少人感慨，辛辛苦苦工作了一整年，依然没什么收获。
有个段子就说：
别人提升的是职位，我升高的是血压；
别人增长的是薪资，我增长的是体重；
别人脱去了稚嫩愈发成熟，我脱去的只有头发......
但扪心自问一下，你真的有在认认真真地工作吗？还是说，你只是把日子混完了呢？
我知道，追求稳定几乎是每个人的毕生追求，世界纷纷扰扰，我只求此生平凡。
为此，找一份稳定的工作，自然是最好不过。
就像yb平台常说的铁饭碗，但铁饭碗这种事情，早已经是计划经济时代的事。
而时代，一直在变。
在改革开放以后，yb平台看到了越来越多的铁饭碗被砸烂。
国家开始充分发挥市场经济的力量，把之前很多由国家垄断的机会，交给了市场，让能者上，平者让，庸者下。
相信很多人都有注意到，现在各家银行都在大力推ETC业务。
这意味着，在高速公路，人工收费的时代将成为过去，日后高速收费站将很可能全面实现智能化。
效率提升了，还要那么多人做什么？
于是乎，收费员自然会退出历史舞台。
铁饭碗，也成了一个被时代给碾碎的梦。
只不过，还是有很多人醒不过来。
在很多中国家长眼里，事业编制和公务员是子女最理想的工作，因为工作特别稳定。
考公务员的人一年比一年多，竞争也越来越激烈。
但考上了公务员，就真的稳定了吗？
要知道，凡事有利必有弊，越是稳定的工作，风险也越大。
百度最年轻的前副总裁“李叫兽”，曾经提到，稳定的工作里，隐藏着三个风险：
第一是行业风险。
就拿中石油、中石化来说，许多人觉得如果能进入这样的国企，就能享受几十年的稳定富裕的生活。
其实呢，这些看法都是只盯着个人得失看的结果，如果你把视野放开点，就会看到不一样的东西。
比如，看一下行业的前景，你就会发现，中石油、中石化都是非常传统的行业。
但未来人类很快就会开发新能源，对石油的依赖程度会越来越低，整个石油行业会衰落，这必然会导致大幅度降薪和裁员。
所以，从行业风险的角度看，央企也谈不上稳定。
第二是职业风险，这是个人会遇到的风险。
最简单的例子，就是yb平台上面讲到的银行柜员或者高速公路收费员。
第三个风险，叫“高退出成本”。
什么叫高退出成本呢？
就是说原来的工作太稳定，你在原来岗位上缺乏足够的竞争和训练，辞职后你很难找一份称心的工作。
更雪上加霜的是，由于错过了最好的学习时机，想改行恐怕难上加难。
虽然在这个充斥着各种不确定因素的环境下，追求稳定，实际上就是追求一个确定性。
但确定性越强，人应对挫折的能力反而越弱。
就像数码技术淘汰胶卷的时候，柯达没了；智能手机淘汰手机的时候，诺基亚没了...
当行业外的“野蛮人”野心勃勃准备跨界竞争，睡不醒的人还在呼呼大睡，这才是最可怕的。
所以，让不确定性成为日常，提高自己的危机意识跟抗压能力，在这个时代，显得格外重要。
那么，yb平台该如何保持不确定性呢？跟你分享两个观点：
第一，锻炼U盘化生存的心态。
怎么理解U盘化生存的心态呢，举个例子。
《拆掉思维里的墙》这本书的作者古典，曾分享过这样一个故事：
有一天，古典问自己公司的小编：“你是希望成为yb平台的市场总监呢？还是希望把自己的公众号做到100万粉丝呢？”
小编想都没想，立刻回答，当然是后者。
小编接着说：“你给我升官，根本就没有什么用，什么市场经理、市场总监、VP什么的，都是假的。
有一天你公司说不定就倒闭了，这些名头根本就没什么用。
但如果，我把自己的公众号做起来，我出去，谁都知道我有能力，换个公司，我一样可以接着干�●！�
这就是一个典型的U盘化心态生存的例子。
现在很多人说，90后离职率太高了。
但他们不知道的是，现在很多90后都想明白了一个道理：与其向企业效忠，不如专注于提升自己的能力。
U盘化心态生存，就是不管插在哪个主机上，都可以运行。
第二点，突破线性思维。
什么是线性思维呢？
就是思维方式成一种直线、单向、单维、缺乏变化的，就称为线性思维。
举个例子，给你一桶鱼还有一根鱼竿，你选哪个？
我相信很多人都会选鱼竿，为什么呢？
因为鱼会吃完，鱼竿可以钓鱼，授人以鱼不如授人以渔。
这就是线性思维。
如何打破这种思维局限呢？
你还可以要了这桶鱼，把它给卖了，买更多的鱼竿，钓更多的鱼，有了资金就可以请人钓鱼，甚至还可以承包鱼塘，赚得更多。
虽然只靠钓鱼可以维持生活，但这样的生活，大多时候都经不起太大的考验。
《士兵突击》里就有句经典台词：“不要总是混日子，小心日子把你给混了�●！�
这世界上，没有一种工作是容易的，是不辛苦的。
钱多事少离家近的工作有是有，但你前提是你的能力，能匹配得上这个工作的要求。
此外，老板也要把混日子的心态给戒掉，当老板当得舒服，不代表你的公司就能一直顺风顺水地开下去。
没有危机意识的企业，就像还没撞上冰山前的泰坦尼克。
你在甲板上晒太阳的时候，危险已经在前面等着你，遗憾的是，整艘船的人，没几个人能看得见。
生命不息，折腾不止，2020年，愿你能拥抱不确定性，做更好的自己。
